Ha valaki kitalálja, hogy okosotthon telepítő lesz, általában hatalmas a lelkesedés. Van technológiai érzéke, otthon talán már pár szenzor működik, és úgy tűnik, ez egy egyenes út. Aztán jön a valóság. És a Dunning-Kruger görbén teljesen más utat jár be, mint amire számított.
Az „Okosotthon telepítő leszek!” programban tapasztalatunk szerint szinte minden leendő telepítő életében két hatalmas mélypont van.
Az első pofon akkor érkezik, amikor rájössz: a piac és a technológia sokkal szélesebb, mint egy-egy gyártó katalógusa. Érteni kell pl. a protokollokat, a kompatibilitást, a különböző szakágak kapcsolódási pontjait. Itt sokan rájönnek, hogy eddig csak a felszínt kapargatták.
A második mélypont még fájdalmasabb. Főleg, ha valaki alkalmazotti létből érkezik. Rájössz, hogy ez nem egy munkahely lesz, amit készen kapsz. Ezt neked kell megépítened és működtetned is. Te vagy a HR, a logisztika és a takarító is.
Szinte mindenki azzal kezdi, hogy „Hogyan legyen ügyfelem és bevételem?”
De ez csak a jéghegy csúcsa. A bevétel mögött ott van a láthatatlan munka. Milyen munkafolyamatok mentén dolgozol? Hogyan néz ki a szolgáltatásod? Mi alapján árazol? (Hogy ne csak a villanyt fizesd ki belőle.) Hogyan kezeled a logisztikát, az adminisztrációt, a projektmenedzsmentet? Még sorolhatnám.
Ezeket senki nem adja a kezedbe. Neked kell megteremtened.
Vannak erre tananyagaink, kifejezetten az okosotthonok világára szabva. De a legizgalmasabb rész mégis a workshopokon és az egyéni mentorálásokon történik. Mert nincs két egyforma telepítő. Bár mindenki ugyanazt a címkét akarja a névjegykártyájára, mindenki máshonnan jön. Más a háttere, más a motivációja, más a képessége. Emiatt teljesen más elakadásokkal küzd. És a végén teljesen más karakterű vállalkozások születnek.
A megközelítésünk egyébként náluk is ugyanaz, mint amikor B2B projekteken dolgozunk – akár AI bevezetésen. Stabil alapokat építünk, aztán hatékonnyá tesszük a működést.
Discover more from Okosotthon Blog
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
